Was ist uns die Zeit wert, die nicht geldwert ist.

Produktivität ist ein Multiplikator des Profits Es ist so banal wie richtig: Zeit ist Geld. Ein Unternehmen ist umso besser aufgestellt, je produktiver die Mitarbeiter sind. So misst sich erfolgreiche Organisations- und Personalentwicklung…

Stress ist ansteckend – auch für Ihre Bekannten

Das Buch "Connected - Die Macht sozialer Netzwerke und warum Glück ansteckend ist" von Nicholas A. Christakis und James H. Fowler bringt zum Nachdenken. Die Autoren gehen über die zwischenzeitlich bekannte These hinaus, dass jeder Mensch statistisch…

Führungskräfte zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Ein "Artikel von uns ist am 12.3.10" www.staminski.de/aktuell/2010-03-12/fuhrungskrafteentwicklung-zwischen-anspruch-und-wirklichkeit.html auf der Seite der Staminski & Partner Homepage veröffentlicht worden.

Marketing und Organisationsentwicklung – zwei Seiten einer Medaille

Wir sind nun seit über 20 Jahren in Marketing- und Kommunikationsdingen "unterwegs". Parallel dazu hat sich für uns ein zweites, ergänzendes Standbein ausgebildet. Denn unsere Erfahrung ist, dass viele Projekte nicht mit der Außenwirkung,…

Entscheidungen treffen

Zu mancher richtigen Entscheidung kommt es nur, weil der Weg zur falschen gerade nicht frei war ... sagt ein deutsches Sprichwort und weist damit auf etwas Wichtiges hin: Der Glaube "alles ist machbar, wenn man nur die richtige Entscheidung…

Bauchentscheidung kann frau/man vertrauen

Nach neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen ist das, was wir intuitive Entscheidungen oder Bauchgefühl nennen, oft ein „Anzapfen" unbewusst vorhandener Informationen. Dazu eine wahre Begebenheit: Ein New Yorker Feuerwehrmann mit über 30jähriger…

Coaching, Gleichgewicht und Physik

Wie können Menschen, Teams und Organisationen von Erkenntnissen der Physik profitieren? Welche drei Dinge haben soziale/biologische Systeme mit physikalischen gemein: 1) Offene Systeme verändern sich ständig durch innere und äußere Faktoren. 2)…

Führung – Zerren oder Tanzen

An was misst sich gute Führung, welches Kriterien stehen für Führungsqualität? Zunächst drei Beispiele: Eseltreiber. Wenn es dem „Eseltreiber" gelingt Art, Dauer und Richtung der Bewegung zu bestimmen ist der Esel „führig". Meistens…